Struttura commerciale ricerca un/a Recruiter
incaricato/a di individuare, selezionare e integrare nuovi profili
professionali a supporto della crescita aziendale. La figura opera
in coordinamento con la Direzione Commerciale per garantire
l’ingresso di risorse qualificate, in linea con le esigenze
operative e con gli obiettivi di sviluppo del business. Mansioni:
Gestisce l’intero processo di selezione: stesura annunci, screening
CV, colloqui e valutazione dei candidati Collabora con la struttura
commerciale per comprendere i fabbisogni, i ruoli da inserire e le
competenze richieste Sviluppa attività di ricerca attiva tramite
database, piattaforme digitali e networking competente Cura
l’onboarding e il supporto iniziale dei nuovi inserimenti,
garantendo un passaggio strutturato alla rete commerciale Mantiene
aggiornati i sistemi interni e produce report sull’avanzamento
delle selezioni Promuove l’employer branding per attrarre candidati
in linea con i valori e la cultura aziendale. Requisiti Capacità di
valutazione dei profili, ascolto attivo e gestione colloqui
Organizzazione, precisione e autonomia nella gestione dei processi
Diploma di maturità Buona conoscenza degli strumenti digitali, dei
portali di selezione e dei social professionali Attitudine
collaborativa e orientamento ai risultati. Offerta: Contratto di
lavoro a tempo determinato di 3 mesi Formazione continua e
affiancamento Orario full time, 40 ore settimanali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.