Per Continental, leader mondiale nella produzione di pneumatici e tra le principali aziende a livello globale nel settore della mobilità sostenibile e connessa, fondata nel 1871 e attiva in oltre 58 Paesi con più di 190.000 collaboratori, stiamo ricercando un/una:
Il/la candidato/a, collaborando con le aree Vendite e Marketing, si occuperà di garantire una gestione ottimizzato delle scorte, evitando eccedenze, downgrade e demolizioni.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
Implementare strategie di fornitura e stoccaggio per ogni articolo e monitorare la disponibilità dei prodotti, identificando questioni critiche e potenziali alternative, concentrandosi su misure HVT, articoli per azioni commerciali ed eventi di pubbliche relazioni.
Mantenere le comunicazioni con le fabbriche e l’HQ per migliorare la disponibilità, gestire il portafoglio ordini e garantire livelli ottimali di scorte.
Monitorare gli arrivi attesi dalle fabbriche in termini di quantità e composizione, adottando misure proattive per garantire che i livelli di scorte siano allineati alla capacità del magazzino.
Esaminare gli ordini per identificare possibili consegne dirette, mantenere i dati master degli articoli in SAP e MADA per garantire una fatturazione accurata, un approvvigionamento appropriato e uno stoccaggio per ogni articolo.
Creazione e gestione di report (livello di servizio, accuratezza delle previsioni) per evidenziare le aree chiave di interesse all'interno della funzione di approvvigionamento.
Creazione e aggiornamento procedure interne per garantire un'adeguata conoscenza,
durata dei processi e interazione con altri dipartimenti.
Garantire che le previsioni generate dai sistemi statistici/AI siano in linea con le esigenze del mercato.
Esperienze e competenze richieste/requisiti:
Laurea triennale e/o specialistica in Economia, Statistica, Ingegneria o cultura equivalente;
Pregressa esperienza in ruoli similari;
Comprovata esperienza nell’analisi dei dati;
Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, PowerPoint, PBI);
Conoscenza di Knime (nice to have);
Ottima conoscenza delle Lingua italiana e inglese;
Soft skills: buone capacità comunicative e relazionali, capacità analitiche, problem solving, orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Milano
La retribuzione annua lorda (RAL) offerta parte da € 30.000 più una componente variabile.
La posizione prevede un inquadramento al Livello 3 del CCNL applicabile.
Il pacchetto retributivo finale sarà determinato in base al background professionale, alle competenze e all'esperienza complessiva del candidato selezionato, e potrà superare lo stipendio iniziale indicato.
Saranno previsti benefit, agevolazioni e flessibilità secondo i limiti della normativa fiscale vigente.
PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito https://www.piessepi.com/privacy-policy/ l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019
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📌 SUPPLY & INVENTORY SPECIALIST (Milano)
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