Azienda logistica inserisce una risorsa nell’ufficio
personale per attività legate a presenze, documentazione dipendenti
e supporto organizzativo ai reparti operativi. Cosa si richiede
Diploma di scuola secondaria di secondo grado Buon utilizzo di
Excel, posta elettronica e strumenti Office Precisione nella
gestione di dati, scadenze e documenti Buone capacità comunicative
Riservatezza nella gestione delle informazioni del personale
Attività di competenza Rilevazione e controllo di presenze, ferie,
permessi e assenze Aggiornamento delle anagrafiche del personale e
archiviazione documentale Supporto nell’organizzazione dei colloqui
e nella convocazione dei candidati Gestione delle comunicazioni tra
ufficio HR, dipendenti e responsabili di reparto Supporto alle
procedure di inserimento del personale nei reparti logistici
Condizioni offerte Contratto a tempo determinato di 12 mesi. Orario
tempo pieno, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 /
14:00–18:00. Affiancamento operativo retribuito sulle procedure HR,
sugli strumenti interni e sulla gestione documentale del
personale.

📌 Human Resources – azienda logistica (Rovigo)
🏢 Punto 100
📍 Rovigo