Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.

Supportare lo sviluppo e l'integrazione di agenti AI all'interno delle piattaforme aziendali, collaborando alla realizzazione di componenti backend e servizi dati.

Contribuire alla progettazione e manutenzione delle pipeline di data ingestion, trasformazione e storage, garantendo qualità e disponibilità delle informazioni.

Supportare l'integrazione tra ecosistema dati, sistemi aziendali e gli altri servizi AI, favorendo la creazione di una piattaforma scalabile e affidabile a supporto degli agenti intelligenti.

Esperienza pregressa nell'utilizzo o nello sviluppo di soluzioni basate sull’AI e Machine Learning.

Conoscenza del linguaggio di programmazione Python e conoscenza di SQL.

Conoscenza dei database e dei principi di gestione dei Data Lake.





Conoscenza dei principi di automazione industriale.

Familiarità con protocolli di comunicazione e scambio dati tra dispositivi edge e impianti industriali.

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Conoscenza ed esperienza di ambito di LLM e piattaforma di gestione dei dati.

Curiosità tecnologica, mindset orientato all'innovazione, capacità di lavorare efficacemente in team.

La retribuzione annua lorda iniziale sarà di € 34.000 in applicazione del CCNL Metalmeccanica Industria, con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.

DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.

CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.

WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.

Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari possibilità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.

Paese: IT

Città: Ozzano dell'Emilia

Area di Inserimento: Progettazione e R&D;

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📌 AI Agent & Data Platform Engineer - Junior (Ozzano dell'Emilia)
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