Per rafforzare il nostro team Talent Acquisition siamo alla ricerca di una persona con 2-3 anni di esperienza nella ricerca e selezione che voglia uscire dalla logica del recruiting "da scrivania" e diventare un vero partner del business.
Non cerchiamo qualcuno che gestisca semplicemente vacancy.
Cerchiamo una persona che sappia costruire pipeline, dialogare con i responsabili operativi, comprendere i territori e contribuire concretamente alla crescita dell'azienda.
Cosa farai Entrerai nel team Talent Acqusition e avrai la responsabilità delle selezioni di conducenti in alcune aree geografiche assegnate.
Ti occuperai di:
gestire l'intero processo di selezione, dallo screening all'offerta;
collaborare con responsabili operativi e stakeholder territoriali;
sviluppare strategie di attraction per raggiungere candidati spesso lontani dai canali tradizionali;
partecipare a recruiting day, eventi e iniziative sul territorio;
monitorare KPI e risultati delle campagne di recruiting;
contribuire a progetti di employer branding e innovazione dei processi di selezione.

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📌 Talent Acquisition Specialist (Milano)
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