Azienda operante nel settore alimentare, impegnata
nella produzione e distribuzione di prodotti freschi, è alla
ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio risorse
umane. La figura collaborerà con la direzione nella gestione del
personale e nel miglioramento dei processi organizzativi aziendali.
Mansioni principali: Curare le pratiche amministrative legate al
personale (presenze, contratti, scadenze); Fornire supporto nella
ricerca e selezione di nuove risorse; Gestire la comunicazione
interna e il coordinamento con i vari reparti; Collaborare alla
pianificazione di corsi di formazione e aggiornamento; Tenere i
contatti con consulenti esterni e uffici del lavoro. Requisiti
richiesti: Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o
umanistico; Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
Conoscenza di base delle normative sul lavoro; Padronanza degli
strumenti informatici; Predisposizione al lavoro in team e alla
riservatezza. Offerta: Contratto a tempo determinato di 6 mesi
prorogabile; Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì; Formazione
retribuita e possibilità di crescita nel reparto HR.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.