Kiwa Moroni è una società di consulenza nel settore delle energie rinnovabili, specializzata in impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo ed offre servizi di Technical Due Diligence, Owner Engineering ed Engineering supportando i clienti in tutte le fasi del ciclo di vita degli impianti: dallo studio di fattibilità alla progettazione, autorizzazione, procurement, costruzione e verifica delle prestazioni.
Job Overview
La figura di Technical Back Office Specialist sarà inserita a supporto delle attività tecniche dell'Area Due Diligence e contribuirà alla gestione operativa e documentale dei progetti occupandosi di:
Responsibilities
- Attività di data entry su sistemi aziendali e database di progetto
- Predisposizione e aggiornamento della reportistica tecnica e documentale
- Archiviazione e organizzazione della documentazione tecnica , nel rispetto delle procedure interne
- Caricamento e gestione documentale su portali dedicati , utilizzati per progetti, clienti o enti esterni
- Supporto operativo ai team tecnici nella gestione dei dati di progetto
- Verifica della completezza e coerenza dei documenti caricati e archiviati
Qualifications
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) e iscrizione alle liste del collocamento mirato
- Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito tecnico, scientifico o economico)
- Ottima conoscenza di Excel (gestione dati, reportistica, utilizzo avanzato)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di gestione della documentazione
- Capacità organizzative e di gestione delle attività
- Buona dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme informatiche
Benefits
- Buoni pasto
- Premio di risultato
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Programma di formazione in ingresso e durante l’intero percorso lavorativo
Location and Working Hours
Sede di lavoro: Camerano (Ancona )
Orario di lavoro: Tempo pieno o Part time , valutabile in base alle esigenze della risorsa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.