Catena della grande distribuzione organizzata con
oltre 20 punti vendita nel Lazio amplia il proprio organico HR con
una nuova figura junior da inserire nella sede direzionale di Roma.
La risorsa affiancherà l'HR manager nelle attività quotidiane di
gestione del personale, con un focus concreto su selezione,
onboarding e relazioni con i responsabili di punto vendita. Il
lavoro è vario: si passa dall'analisi dei fabbisogni per i negozi
alla gestione delle pratiche di assunzione su TeamSystem HR, fino
al supporto nelle attività di formazione obbligatoria per i
neo-assunti. Mansioni principali: • gestione dei processi di
selezione per figure operative (addetti vendita, cassieri/e,
magazzinieri/e) su circa 5-8 posizioni attive contemporaneamente •
inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti su
TeamSystem HR • supporto nell'onboarding dei nuovi ingressi e nella
pianificazione dei turni in raccordo con i responsabili di store •
elaborazione di reportistica mensile su presenze, turnover e




scadenze contrattuali Offerta e benefit: • contratto a tempo
determinato 12 mesi, con prospettiva di stabilizzazione •
retribuzione in linea con il CCNL Commercio, livello di
inquadramento da definire in sede di colloquio • Buoni pasto
giornalieri • Aggiornamento continuo interna e accesso a corsi HR
certificati • Welfare aziendale con convenzioni riservate ai
dipendenti Requisiti: • diploma o percorso formativo in ambito
risorse umane, psicologia del lavoro o discipline equivalenti •
anche senza esperienza pregressa nel ruolo: si valuta la
motivazione e l'attitudine • buona conoscenza di Excel per la
gestione di dati e report • capacità relazionali solide e
orientamento al problem solving • inserimento immediato
dall'offerta Orario full-time, 40h settimanali su 5 giorni dal
lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Roma

📌 Specialista/a Risorse Umane junior per grandedistribuzione (Roma)
🏢 Cosma Solution
📍 Roma