Azienda operante nel settore farmaceutico,
specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti
farmaceutici e parafarmaceutici, ricerca un/una Addetto/Addetta al
Magazzino Merci da inserire nel proprio organico, con attenzione
alle normative di sicurezza e qualità tipiche del settore. La
risorsa sarà responsabile della gestione accurata e puntuale dei
flussi di materiali tra magazzino, reparti di confezionamento e
produzione, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e
delle normative di settore (GMP – Good Manufacturing Practices).
Mansioni principali: Gestione informatica e fisica dei movimenti di
magazzino, con particolare attenzione ai flussi verso i reparti di
confezionamento e produzione Registrazione e archiviazione tempestivo
e conforme della documentazione relativa ai movimenti di magazzino,
confezionamento e produzione, nel rispetto delle procedure di
qualità e tracciabilità Movimentazione e gestione manuale dei
materiali e dei resi provenienti dai reparti di confezionamento e
produzione, assicurando l’integrità e la corretta conservazione dei
prodotti Preparazione e verifica di bolle di accompagnamento,
fatture e documenti di trasporto,
garantendo la conformità alle
normative vigenti Carico e scarico merci nel rispetto delle norme
di sicurezza e igiene specifiche del settore farmaceutico
Collaborazione con il team logistico e di produzione per assicurare
l’efficienza del flusso di materiali e la tempestività delle
consegne. Requisiti richiesti: Precedente esperienza in ruoli di
magazzino, preferibilmente nel settore farmaceutico o in settori
regolamentati Ottima conoscenza dei gestionali di magazzino e dei
sistemi informatici per la tracciabilità dei materiali Capacità di
gestire le priorità e di organizzare il lavoro in modo autonomo e
responsabile Buone abilità manuali, precisione e attenzione al
dettaglio Conoscenza e rispetto delle normative GMP e delle
procedure interne di sicurezza e qualità Attitudine al lavoro in
team e capacità di comunicazione efficace. Offerta: Contratto a
tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Formazione continua sulle normative di settore e procedure
aziendali.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.