Posizioni disponibili

- Assistant Store Manager
- Addetta/o Vendite part-time
- Addetta/o Vendite in apprendistato
- Addetta/o Vendite a chiamata
- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali
- Addetta/o Vendite 16 ore weekend
- Operatrice/tore di Filiale

Responsabilità per ruolo

- Assistant Store Manager: Se hai già avuto esperienza nel settore Retail o GDO, sarai un fondamentale supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager, come la gestione del personale e dell’assortimento.
- Addetta/o Vendite part-time: Se per te è importante il contatto con la clientela, potrai metterti alla prova partecipando alle attività di cassa, rifornimento merce e assistenza ai clienti.
- Addetta/o Vendite in apprendistato: Se hai terminato gli studi e vuoi maturare esperienza nella Notevole Distribuzione, collaborerai con il team per una gestione efficiente del punto vendita: rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente.
- Addetta/o Vendite a chiamata: Se preferisci un lavoro flessibile, potrai lavorare in un contesto dinamico e supportare i colleghi nelle attività di vendita.
- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali / 16 ore weekend: Se studi o sei impiegato/a part-time, potrai entrare nella nostra realtà senza abbandonare le tue occupazioni attuali.
- Operatrice/tore di Filiale part-time: Se sei alla tua prima esperienza in commercio, garantirai l’ordine del punto vendita e il rifornimento degli scaffali, supportando le attività quotidiane.

Profilo ricercato

- Possesso di diploma di maturità




- Poni il cliente al centro dell’attività quotidiana e ti impegni a far sì che torni anche domani
- Pensi che insieme si possano raggiungere risultati migliori
- Riesci a svolgere più attività contemporaneamente definendo le giuste priorità
- Ti incuriosisce il settore della Grande Distribuzione

Requisiti aggiuntivi per ruoli specifici

- Addetta/o Vendite in apprendistato: Età compresa tra i 18 e i 29 anni. Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione.
- Addetta/o Vendite 8 ore domenicali / 16 ore weekend:
- Studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
- Lavoratore part-time alla ricerca di un impiego anche nel weekend
- Giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro

Offerta e compensi

- Assistant Store Manager: Orario full‑time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione annua lorda di 29 463,52 €.
- Addetta/o vendite part‑time: 25 o 30 ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello, retribuzione mensile lorda di 1 071,76 € (25 ore) o 1 286,11 € (30 ore). Incremento mensile (superminimo) di 35 € dopo 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi.
- Addetta/o vendite in apprendistato:



Apprendistato di 3 anni, inquadramento iniziale al Sesto Livello, retribuzione mensile lorda di 997,31 € (25 ore). Obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi, con retribuzione finale di 1 187,85 € (25 ore).
- Addetta/o vendite a chiamata: Inquadramento al Quinto Livello, retribuzione mensile lorda di 1 714,81 € per ruolo full‑time, rimodellata in base alle ore effettivamente svolte per la posizione a chiamata.
- Addetta/o vendite 8 ore domenicali: Inquadramento al Quinto Livello, retribuzione mensile lorda di 342,96 €.
- Addetta/o vendite 16 ore weekend: Inquadramento al Quinto Livello, retribuzione mensile lorda di 685 €.
- Operatrice/tore di filiale part-time: Inquadramento al Sesto Livello, retribuzione mensile lorda di 962,31 € (25 ore) o 1 154,78 € (30 ore).
- Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
- Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche.
- Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra, certificato Top Employer in Italia ed Europa.
- Formazione dedicata: percorso strutturato con formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto continuo del Training Manager.

Zero discriminazione

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.

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