HR Data Analyst Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento HR come HR Data Analyst.
Responsabilità principali Raccolta, aggiornamento e analisi dei dati HR provenienti dai sistemi aziendali.
Preparazione di report periodici e dashboard a supporto del management.
Monitoraggio dei principali indicatori HR.
Supporto nell’elaborazione di analisi comparative e benchmark interni/esterni.
Verifica della qualità e coerenza dei dati presenti nei database HR.
Collaborazione alla predisposizione di presentazioni e documentazione a supporto dei processi HR.
Partecipazione a progetti trasversali di miglioramento dei processi HR.
Requisiti Laurea in Economia, Ingegneria, o Statistica.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel (database, tabelle pivot, formule avanzate).
Capacità analitica e attenzione al dettaglio.
Attitudine al lavoro in team e gestione delle scadenze.
Proattività ed orientamento al risultato.




What We Offer Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
Company laptop.
Meal vouchers.
Continuous training on hard skills and soft skills.
Supplemental health insurance.
Gross annual salary commensurate with experience, up to €38,000.
Equal Opportunity Statement Lottomatica attua una politica che garantisce pari occasione e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

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