Azienda operante nel settore informatico seleziona
un/una Recruiter Junior, anche alla prima esperienza, da inserire
all’interno dell’ufficio Risorse Umane. Attività: Redazione e
pubblicazione di annunci di lavoro Screening dei CV ricevuti
Organizzazione dei colloqui conoscitivi Supporto operativo alle
attività HR Requisiti richiesti: Diploma di maturità,
preferibilmente in ambito umanistico Buona conoscenza del PC e dei
principali strumenti informatici Predisposizione al contatto con il
pubblico e buone capacità comunicative Precisione e spirito
organizzativo Offerta: Tempo determinato della durata
di 6 mesi, con possibilità di proroga o inserimento stabile Orario
di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Formazione iniziale retribuita e affiancamento
operativo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.