UnipolTech, società altamente innovativa del Gruppo Unipol, leader in Europa nello sviluppo di piattaforme IoT che consentono di raccogliere ed elaborare informazioni in tempo reale su milioni di veicoli connessi, è alla ricerca di un software engineer da inserire nel ruolo di:
Sede di lavoro: Bologna (modalità di lavoro: ibrida)
Il profilo ricercato, inserito all’interno dell’area Applicazioni Telematica , sarà coinvolto nell’evoluzione e manutenzione della Piattaforma Telematica Auto, contribuendo allo sviluppo delle funzionalità richieste dagli stakeholder interni in un contesto applicativo Enterprise ad alta complessità tecnologica.
Responsabilità
- Effettuare analisi tecnica, progettazione e sviluppo di soluzioni software backend e frontend in ambiente Java/J2EE e microservizi;
- Realizzare nuove funzionalità e svolgere attività di bug fixing utilizzando sistemi di issue tracking ;
- Collaborare con le altre unità IT del Gruppo per attività di integrazione applicativa, configurazione e adattamento dei sistemi;
- Contribuire alle attività di analisi tecnica, fattibilità, stima e pianificazione delle attività di sviluppo;
- Condurre test di integrazione e supporto alle fasi di certificazione e rilascio in produzione; redigere la documentazione tecnica a supporto dell’evoluzione dell’architettura applicativa.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica conseguita con ottima votazione finale;
- Esperienza professionale di almeno 3-5 anni acquisita nella programmazione Java/J2EE su applicazioni complesse sia di componenti frontend e backend con architetture a microservizi;
- Conoscenza di architetture complesse in ambito Enterprise ;
- La conoscenza delle tecnologie e piattaforme IOT in ambito automotive (requisito preferenziale);
- Esperienze di design pattern, sviluppo di web application, sviluppo di API REST, sicurezza delle applicazioni, release management, team leadership, CI/CD (requisiti preferenziali).
Contratto & Retribuzione
- Retribuzione Annua Lorda: da €. 40.000 a €. 50.000 , Premio Individuale e Premio Aziendale Variabile;
- Integrazione a carico azienda per Copertura Sanitaria Contrattuale (Fondo Est);
- Buoni Pasto;
- Modalità di lavoro ibride (2 giorni di remote working alla settimana);
Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL Commercio .
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.