Azienda di distribuzione di beni di largo consumo con
sede a Roma est, circa 80 dipendenti, ricerca una risorsa da
inserire nell'area Risorse Umane a supporto delle attività di
selezione e onboarding. Mansioni principali: - Screening dei
curriculum ricevuti tramite portali di recruiting (Indeed,
LinkedIn) - Contatto telefonico e via email con i candidati,
pianificazione e coordinamento dei colloqui - Aggiornamento e
manutenzione delle anagrafiche candidati nel gestionale HR interno
(es. Zucchetti HR) - Supporto nella predisposizione della
documentazione di assunzione: contratti, moduli di ingresso,
checklist onboarding - Collaborazione con i referenti di reparto
per la definizione dei profili ricercati e la gestione degli
inserimenti Requisiti: - buone capacità comunicative scritte e




verbali - precisione e attenzione nella gestione delle informazioni
e dei dati sensibili - utilizzo di PC, suite Office (Word, Excel) e
posta elettronica - interesse concreto per le attività di selezione
e gestione del personale - valutati anche profili junior alla prima
esperienza nel settore HR Offerta e vantaggi: - contratto a tempo
determinato full-time di 12 mesi, con possibilità di proroga -
Formazione continua sulle metodologie di selezione e normativa del
lavoro - Buoni pasto giornalieri - affiancamento iniziale
strutturato con il team HR senior - ambiente di lavoro dinamico in
realtà in crescita Sede di lavoro: Roma est (RM)

📌 Addetto/a selezione e inserimento del personale (Lazio)
🏢 AIR
📍 Lazio