Chi siamo: Selefor è punto di riferimento nazionale
nella consulenza HR, formazione e selezione specialistica. Ci
impegniamo nella crescita delle competenze nei settori
giuridico-economici e nella formazione dei/delle consulenti del
lavoro, promuovendo approcci innovativi e inclusivi. Oggi Selefor
ricerca un/a Docente di Mediazione Civile e Commerciale per
l’erogazione di corsi specialistici rivolti a consulenti del
lavoro, con comprovata esperienza triennale nella formazione.
Responsabilità Docente Mediazione Civile e Commerciale – Formazione
Consulenti del Lavoro Progettare, strutturare ed erogare corsi di
formazione su mediazione civile e commerciale indirizzati a
consulenti del lavoro e professionisti/e del settore. Aggiornare i
materiali didattici con riferimento alle più recenti normative,
prassi giudiziarie e strumenti di mediazione in ambito lavorativo e
commerciale. Svolgere lezioni teoriche, workshop pratici e
simulazioni, sia in presenza sia online/blended, ricorrendo a casi
reali, esercitazioni pratiche e best practice di settore.
Rispondere a quesiti tecnici, facilitare l’apprendimento attraverso
la condivisione di esperienze operative e supportare i/le
partecipanti nell’acquisizione di tecniche di mediazione e
negoziazione. Monitorare la partecipazione, i progressi e il
livello di apprendimento, raccogliere feedback e collaborare con il
team formazione per il continuo miglioramento dei corsi. Promuovere
la cultura della mediazione alternativa al contenzioso tra
consulenti del lavoro, offrendo contributi innovativi alla
didattica e alla pratica professionale. Requisiti Docente
Mediazione Civile e Commerciale – Competenze e Esperienza 3 Anni
Laurea magistrale o specialistica in Giurisprudenza, Economia,




Scienze dell’amministrazione, Consulenza del lavoro o discipline
simili. Esperienza documentata di almeno 3 anni nella docenza,
progettazione formativa, mediazione o consulenza nel settore civile
e commerciale, preferibilmente a favore di consulenti del lavoro o
professionisti/e. Solida conoscenza delle principali normative
sulla mediazione (D.Lgs. 28/2010 e s.m.i.), degli strumenti
alternativi di risoluzione delle controversie in contesti
aziendali, lavorativi e commerciali. Competenza nella progettazione
di percorsi didattici, utilizzo di piattaforme LMS, erogazione di
corsi sincroni e asincroni per adulti. Eccellenti capacità
relazionali, divulgative e di comunicazione, attitudine al lavoro
in team multidisciplinare e all’innovazione metodologica. Ottima
padronanza della lingua italiana; rappresenta un plus la conoscenza
della terminologia di settore in lingua inglese. Titoli
Preferenziali Docente Mediazione Civile e Commerciale – Esperienze
Distintive Abilitazione come Mediatore/a iscritto/a agli elenchi
presso organismi accreditati oppure esperienza significativa nella
mediazione in ambito civile, commerciale o lavoristico. Esperienza
in studi di consulenza del lavoro, società di formazione, enti
pubblici o privati, provider accreditati o organismi di mediazione.
Partecipazione a progetti formativi,



pubblicazioni o attività di
docenza su mediazione, negoziazione o strumenti di ADR (Alternative
Dispute Resolution). Competenze di public speaking, interesse per
la aggiornamento continuo e propensione all’innovazione metodologica e
normativa. Offerta Docente Mediazione Civile e Commerciale –
Crescita Professionale e Inclusività Collaborazione strutturata in
un team multidisciplinare e coinvolgimento in progetti formativi
dedicati ai/alle consulenti del lavoro su scala nazionale. Compenso
commisurato all’esperienza, con possibilità di incarichi
continuativi in programmi di formazione specialistica e percorsi
innovativi. Ambiente di lavoro inclusivo, attento alla
valorizzazione delle competenze e delle diversità personali e
professionali. Formazione continua, aggiornamenti normativi e
accesso a strumenti didattici innovativi. Sede operativa
flessibile: possibilità di erogazione corsi sia presso sedi Selefor
sia da remoto, in funzione delle esigenze organizzative e
personali. Candidatura Docente Mediazione Civile e Commerciale –
Pari Opportunità e Inclusione Inviare curriculum aggiornato e
lettera motivazionale, specificando esperienze e competenze
acquisite nell’ambito della mediazione civile e commerciale e
motivazione verso la formazione dei/delle consulenti del lavoro. Le
selezioni sono aperte a tutte le persone, indipendentemente da
genere, orientamento o background, in ottemperanza alle normative
vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (L. 903/77,
125/91, D.Lgs. 215/03, 216/03). Unisciti a Selefor: contribuisci a
diffondere cultura, innovazione e competenza nella consulenza del
lavoro!

📌 Offerta di lavoro per Docente di Mediazione civile ecommerciale (Lazio)
🏢 Selefor
📍 Lazio