Azienda leader nel settore della distribuzione di soluzioni integrate per ambienti di lavoro ricerca una figura di alto profilo da inserire presso lo Sportello Informativo della propria sede di Carrara . La risorsa agirà come interfaccia primaria tra l’organizzazione e la propria clientela (professionisti e aziende), garantendo un supporto operativo d’eccellenza nella gestione delle forniture e dei servizi attivi. RESPONSABILITÀ E ATTIVITÀ OPERATIVE In qualità di referente dello sportello, la figura sarà responsabile delle seguenti attività: Gestione Flussi e Accoglienza: Ricevimento dei clienti in sede, analisi delle necessità e fornitura di consulenza informativa su prodotti e soluzioni contrattuali. Supporto Tecnico-Amministrativo: Assistenza nella redazione e compilazione della documentazione necessaria all'evasione degli ordini, gestione delle procedure di sostituzione e monitoraggio dei ticket di assistenza. Data Management & CRM: Inserimento e supervisione dei dati all'interno del gestionale aziendale, assicurando l'integrità e l'aggiornamento costante delle anagrafiche e delle commesse. Coordinamento Inter-funzionale:
Interfaccia strategica con i reparti Logistica e Sales per ottimizzare i tempi di risposta e la qualità del servizio erogato. REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE Profilo Relazionale: Eccellenti doti comunicative e capacità di gestire interlocuzioni complesse con cortesia e professionalità. Rigore Operativo: Spiccata attitudine all'organizzazione del lavoro, precisione analitica e assoluta riservatezza nel trattamento dei dati sensibili. Competenze Digitali: Ottima padronanza degli applicativi Office (con particolare riferimento a Excel), dei sistemi di posta elettronica e propensione all’utilizzo di software ERP/CRM. Attitudine al Problem Solving: Capacità di operare in autonomia nel rispetto dei flussi procedurali stabiliti, mantenendo un forte orientamento al lavoro di squadra. PROPOSTA CONTRATTUALE E VANTAGGI Inquadramento: Contratto a tempo determinato Full-Time, con prospettive concrete di stabilizzazione a tempo indeterminato. Onboarding: Percorso di inserimento strutturato con affiancamento operativo e supervisione da parte del management interno. Welfare Aziendale: Erogazione di buoni pasto giornalieri per ogni giornata di effettivo servizio. Sede di lavoro: Carrara (MS).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.