Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.E- COMMERCE SPECIALISTSi offre: inserimento diretto a tempo determinato in azienda con RAL indicativa 28,000 €.Sede di lavoro: provincia di Treviso.Retribuzione annua: 28,000 € - 34,000 €.Esperienza: 3-5 anni.RequisitiEsperienza consolidata di almeno 3/5 anni nel ruolo, con una passione per il mondo dell’e-commerce e della tecnologia.Capacità di analisi e attenzione ai dettagli, ottime capacità di collaborazione e comunicazione.Capacità di lavorare sotto pressione e gestire situazioni di stress.Laurea in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o simili.Buona conoscenza di Google Analytics 4.Conoscenza di Jira o di altri strumenti di lean management è considerata un plus.Preferibile conoscenza del mondo SEO.ResponsabilitàGestione operativa dello store online (CMS, aggiornamento contenuti, UX, checkout, etc.).Caricamento,
gestione e ottimizzazione del catalogo prodotti.Collaborazione stretta con l’ufficio Marketing per creare un calendario editoriale e promozionale che rispecchi la visione dell’azienda.Implementazione e analisi delle promozioni per garantire il massimo impatto e soddisfazione del cliente.Monitoraggio dei principali indicatori di performance (KPI) e produzione di report dettagliati per suggerire azioni correttive e raggiungere gli obiettivi prefissati.Monitoraggio in collaborazione con l’agenzia partner delle campagne di digital marketing.Collaborazione con l’ufficio Creative per la produzione di contenuti per le campagne di digital marketing.Collaborazione con il team IT (per la risoluzione di eventuali bug o migliorie tecniche) e allineamento con customer service (per garantire un’esperienza d’acquisto fluida).Analisi di mercato.Miglioramento della visibilità del sito attraverso attività SEO in collaborazione con agenzie partner.Proposte e suggerimenti in ottica di miglioramento continuo.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).#J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.