Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Luxury Brand ricerchiamo: Client Advisor _ Luxury Boutique _Firenze Sarai inserito/a allinterno della boutique di un prestigioso luxury brand sul centro di Firenze.
Di cosa ti occuperai?
* Vendita assistita al cliente e tutte le attività legate alla gestione punto vendita;
* Attenzione allaccoglienza e consulenza al cliente;
* Clienteling, cura del CRM e storytelling dei prodotti e delle collezioni Hai queste competenze e caratteristiche?
* Esperienza pregressa nel ruolo di Sales Assistant in contesti caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente;
* Orientamento alla fidelizzazione della clientela;
* Buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Orario di lavoro: Tempo pieno, 40 ore suddivise su 5/7 settimanali da Lunedì al Sabato su turni.
Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto a tempo determinato diretto con Azienda.
CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 4°/3 livello Retribuzione prevista: 27-30K lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Benefit previsti: Ticket restaurant 10 euro e sistema incentivante Luogo di lavoro: Firenze Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
198/2006 e .ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.