Azienda specializzata nella produzione e vendita di
dispositivi medicali ricerca un/una HR Coordinator per gestire le
pratiche amministrative e supportare il team nella gestione del
personale. Mansioni principali: Gestione processi di assunzione e
selezione personale Tenuta e aggiornamento dei fascicoli dipendenti
Supporto alla gestione retribuzioni e vantaggi Organizzazione di
corsi di formazione interna Predisposizione report HR per la
direzione. Requisiti: Diploma o Laurea in materie economiche o
giuridiche Capacità organizzative e gestione priorità Capacità di
negoziazione Buona gestione del lavoro in team Buon utilizzo
dispositivi informatici Ottime doti comunicative. Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di
indeterminato Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al
venerdì Telefono ed auto aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.