Struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile
Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR con funzioni
di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei
processi legati all’organizzazione aziendale. Attività previste
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale
(presenze, assenze, ferie e permessi) Redazione, archiviazione e
aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale
Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di
informazioni relative alle risorse umane Supporto ai processi di
selezione e inserimento di nuovo personale Predisposizione e
aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali
Requisiti richiesti Diploma o laurea in discipline economiche,
giuridiche o affini Capacità di gestione autonoma delle attività e
precisione documentale Buone competenze comunicative e relazionali
Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni
sensibili Esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR o
amministrativo Offerta e agevolazioni Contratto a tempo determinato di 6
mesi, con possibilità di proroga Orario full-time: dal lunedì al
venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00 Inserimento in contesto
strutturato con affiancamento operativo Accesso a benefit aziendali
secondo policy interna
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.