Autotorino S.p.A. cerca un Junior HR Data Analyst per supportare l’analisi dei dati legati ai sistemi incentivanti e per contribuire alla lettura di KPI, performance e obiettivi aziendali. La risorsa collaborerà alla gestione operativa dei piani incentivanti e predisporrà report e dashboard mediante Excel e BI.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
La posizione è on site a Cosio Valtellino, con contratto xysqume iniziale a tempo determinato o apprendistato, orientata a crescita qualificato nel dipartimento HR.
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📌 Junior HR Data Analyst: Insights & Incentives Dashboards (Regoledo)
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