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Siamo alla ricerca di Senio r Regional Develope r con una forte attitudine allo sviluppo commerciale e alla creazione di relazioni di valore sul territorio .La risorsa avrà la responsabilità di individuare nuove opportunità di business, ampliare il portafoglio clienti e contribuire alla crescita dell'azienda attraverso un'attività costante di networking e sviluppo commercial e.Lavorando a stretto contatto con la rete territoriale, sarà un punto di riferimento per la generazione di nuove opportunità e per il consolidamento del posizionamento dell'azienda nel mercato di riferimen to.Responsabil ità: Sviluppo commerc iale Individuare e sviluppare nuove opportunità di business nel territorio assegn ato.

Ampliare il portafoglio clienti attraverso attività di prospecting e sviluppo commerci ale.

Analizzare il mercato locale per identificare potenziali clienti e nuove aree di cresc ita.

Gestire la pipeline commerciale, monitorando KPI e opportunità di svilu ppo.

Networking e sviluppo del territ orio Costruire e consolidare relazioni con aziende, stakeholder e associazioni di catego ria.

Rafforzare la presenza e il posizionamento dell'azienda sul territo rio.

Partecipare a eventi, iniziative e occasioni di networking per sviluppare nuove relazioni profession ali.

Collaborazione con la rete Collaborare con le filiali per la presa in carico e lo sviluppo delle opportunità commerciali gener ate.

Favorire la sinergia tra le funzioni commerciali, recruiting e delivery per garantire un servizio di elevata qualità ai clie nti.Requi siti: Soft Sk ills: Forte orientamento al risultato e allo sviluppo del busi ness.





Ottime capacità relazionali e di networ king.

Comunicazione efficace e spiccate doti negoz iali.

Autonomia, organizzazione e capacità di pianificaz ione.

Attitudine al problem solving e alla gestione delle prio rità.

Spirito di collaborazione e lavoro in team.

Proattività, affidabilità e senso di responsabi lità.

Hard Sk ills: Esperienza nello sviluppo commerciale B2 B e nella gestione di clienti e pros pect.

Capacità di analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di busi ness.

Esperienza nella vendita consulenziale e nella negoziaz ione.

Conoscenza del settore HR e dei principali servizi (somministrazione, ricerca e selezione, permanent, apprendistato, PA e servizi correl ati).

Capacità di gestire pipeline commerciali, forecast, KPI e margina lità.

Esperienza nell'account management e nella fidelizzazione dei cli enti.

Buona conoscenza di CRM, strumenti di analisi e reportistica commerc iale.

Conoscenza dei processi di recruiting e delivery e del quadro normativo di riferimento costituisce un sa Off riamo: Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mens ilità.

RAL a partire da €50.000, definita in base all'esperienza e alla seniority mat urata.

Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di Area.

Accesso al piano welfare azie ndale.

Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 oreEtjca Group S.p.

A.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

Prot.

N.

1309-SG del 23/ 02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.

Lgs.

198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.

Lgs.

215/2003 e 216/2003.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xlwpduy

UE 679/2016 c.d.

GDPR) pubblicata sul sito ww .Il servizio è gratuito.

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