E.R.A.P.R.A. del Veneto, ente di formazione di Confagricoltura Veneto, operante nella formazione qualificato in agricoltura, ricerca una persona da inserire nella propria struttura amministrativa, con sede di lavoro a Mestre (VE).Profilo ricercato
Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
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Diploma di istituto superiore o laurea in materie economico-amministrative
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Competenze informatiche nell'uso dei principali applicativi (pacchetto Office, programmi di contabilità e gestione di corsi)
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Esperienze pregresse in ambito amministrativo/contabile costituiranno titolo preferenziale
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Familiarità con i principali social media considerata elemento di valutazione positiva
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Buona attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di lavoro in team e di interfaccia con soci e collaboratori
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Precisione, affidabilità e riservatezza nel trattamento dei datiCosa offriamo
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Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di conversione a tempo indeterminato
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Inquadramento secondo il contratto collettivo di lavoro interno Confagricoltura Veneto/E.R.A.P.R.A.
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La retribuzione prevista è compresa tra i 22.000 e i 24.000 euro lordi annui
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Sede di lavoro: Mestre (VE)
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Inserimento in una struttura consolidata, storicamente riconosciuta per serietà e professionalità nel settore agricolo veneto.La selezione sarà condotta nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità tra uomo e donna) e delle disposizioni di cui alla L. 903/1977 e ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003 in materia di non discriminazione. xysqume L'ente si riserva di verificare il possesso dei requisiti previsti dalla L. 68/1999 in materia di collocamento obbligatorio, ove applicabile. I dati personali forniti saranno trattati esclusivamente ai fini della procedura di selezione, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.