Panoramica di presentazione:

Il nostro cliente è una realtà del comparto alimentare storicamente presente sul territorio. I valori che la contraddistinguono sono qualità, tradizione e sostenibilità.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO TURNO JUNIOR

Descrizione della posizione: La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà di supportare la gestione operativa delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, di sicurezza e delle tempistiche.

Principali valori aziendali:

· Qualità

· Affidabilità

· Tradizione

Riporto gerarchico:

Responsabile di Produzione

Relazioni di funzione:

Interne: Produzione, Manutenzione, Qualità e Logistica

Esterne: Tecnici

Principali Responsabilità:

· Supportare il coordinamento del personale sulle linee di produzione e confezionamento.

· Seguire le fasi produttive

· Verificare il rispetto degli standard qualitativi

· Garantire l'applicazione delle procedure HACCP e delle norme di sicurezza

· Monitorare l'andamento della produzione rispetto al piano giornaliero

· Segnalare anomalie tecniche (fermi linea, scarti, non conformità)

· Compilare report di turno e registrazioni di produzione

· Collaborare con manutenzione, qualità e logistica

Competenze Tecniche (Hard Skills)

- Diploma di tipo tecnico

- Da 1 a 3 anni di esperienza maturata preferibilmente in contesti produttivi alimentari
- Conoscenza base HACCP e sicurezza
- Conoscenza dei processi produttivi




- Capacità di supervisione e monitoraggio linee di produzione
- Capacità di gestione emergenze tecniche

Abilità Personali (Soft Skills)

· Capacità di lavorare in team

· Orientamento al risultato

· Attitudine al problem solving

· Capacità di gestione delle priorità

· Capacità organizzative

· Capacità di comunicazione efficace ed efficiente

Condizioni di contratto

Sede di lavoro: Modena

Orario di lavoro: Full time, su tre turnazioni.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato/indeterminato. CCNL Alimentari Industria.

Pacchetto retributivo a budget: Range retributivo di riferimento da 29.0000 a 31.000 Ral in base a competenze professionali ed esperienza maturata.

Livello di inserimento: 4.

Benefit: Buoni Pasto, Premio di Produzione.

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Salario lordo mensileEUR 2000 - EUR 2800 by helplavoro.it

📌 CAPO TURNO JUNIOR (Modena)
🏢 Etjca Spa Rho Permanent
📍 Modena