Presale & Project Manager – UCC Specialist
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.

da inserire all’interno del Team R&D;, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare l’offerta a valore nell’ambito Unified Communication & Collaboration (UCC).

Responsabilità

La Risorsa Avrà Un Ruolo Chiave Nell’evoluzione Dell’offering UCC e Nella Gestione Dell’intero Ciclo Di Vita Delle Soluzioni.

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- Sviluppare servizi UCC a valore, vendor‑independent e scalabili.

- Analizzare le roadmap dei principali Vendor per identificare le feature da integrare nel catalogo standard.

- Coordinare l’intero processo di sviluppo della soluzione, dall’ideazione all’adozione.

- Raccogliere, analizzare e prioritizzare i requisiti degli utenti, traducendoli in specifiche funzionali per il Team Business Applications.

- Validare la qualità dello sviluppo attraverso attività di testing e certificazione.

- Misurare l’efficacia dei miglioramenti implementati tramite metriche qualitative e quantitative.

Profilo
Requisiti indispensabili

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- Profonda conoscenza dei principali Vendor e delle piattaforme di Unified Communication & Collaboration.

- Mentalità da Product Manager, con capacità di trasformare esigenze specifiche in soluzioni standard e replicabili.





- Attitudine alla collaborazione con team multidisciplinari e capacità di alternare pensiero creativo e analitico.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Capacità di lavorare a stretto contatto con il Team Sales per pricing, documentazione d’offerta, posizionamento e go‑to‑market.

Cosa offre l’azienda

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- Contesto aziendale orientato al benessere delle persone, con turnover prossimo allo 0%.

- Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.

- Pacchetto retributivo vantaggioso e commisurato all’esperienza.

- Lavoro in modalità ibrida.

- Welfare aziendale strutturato.

- Ambiente giovane, solido, dinamico e fortemente innovativo.

- Coinvolgimento in progetti strategici di trasformazione digitale.

- Piano formativo annuale condiviso con il proprio manager.

- Eventi periodici di team building.

- Bonus al raggiungimento di obiettivi.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

📌 Presale & Project Manager – UCC Specialist (Vecchiano)
🏢 LHH
📍 Vecchiano