Realtà operante nella distribuzione di caffè considera
candidature per Junior Talent Acquisition per attività operative
quotidiane. Società attiva nel settore della distribuzione di caffè
ricerca una risorsa Junior Talent Acquisition responsabile di
attività operative legate alla ricerca e selezione del personale.
Attività Previste: Supportare il team nella ricerca, screening e
selezione di talenti Partecipare attivamente a iniziative di
recruiting e employer branding Gestire l'organizzazione di eventi e
attività legate al recruiting Collaborare con diverse funzioni
aziendali per garantire processi di selezione efficaci Contribuire
alla creazione di reportistica e analisi sul recruiting Requisiti:
Passione per il mondo delle risorse umane e del recruiting Ottima
capacità di relazionarsi e comunicare in modo efficace Proattività
e attitudine al problem solving Orientamento ai risultati e
capacità di lavorare per obiettivi Conoscenza di base delle
dinamiche del mercato del lavoro e delle best practice di
recruiting Offerta Contratto di lavoro a tempo determinato con
impegno tempo pieno Graduale acquisizione delle competenze attraverso
esperienza diretta
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.