Per conto di un
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importante gruppo internazionale
con sede principale tra Novara e Vercelli e sedi principalmente nel
Nord Italia , stiamo selezionando una/un
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – Health & Safety Manager .
Responsabilità
La figura sarà responsabile della
gestione e del coordinamento delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro , nel rispetto del D.Lgs. 81/08, supervisionando le misure di prevenzione e protezione del personale attivo nelle diverse sedi operative.
Nello specifico:
Coordinamento di un team numericamente importante composto da
ASPP e figure amministrative ;
Collaborazione costante
con il dipartimento Qualità & Ambiente (struttura separata);
Riferimento diretto al
Country Manager ;
Gli
spostamenti sono limitati e non continuativi
Soft Skills
Cerchiamo una persona con
eccellenti capacità comunicative e relazionali , in grado di agire da
punto di riferimento culturale
per la salute e sicurezza in azienda.
Il candidato ideale è capace di
coinvolgere attivamente
i diversi livelli aziendali, promuovendo comportamenti virtuosi sul tema
Completano il profilo una forte
proattività ,
leadership collaborativa
e attitudine al
lavoro trasversale con funzioni e team eterogenei .
Requisiti




Laurea (preferibilmente in ambito tecnico); non valuteremo profili privi di questo requisito
Abilitazione come RSPP (Moduli A, B, C);
Esperienza pluriennale nel ruolo,
inclusa la gestione di team ( alemo 2/3 risorse)
Esperienza nella
gestione di audit interni ed esterni .
Cosa offre l’azienda
Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, alle competenze e al percorso professionale maturati dal candidato. Indicativamente, la RAL prevista è pari a 55.000 € per profili con esperienza fino a 8 anni e compresa tra 60.000 € e 70.000 € per profili con esperienza superiore a 10 anni.
Nella definizione dell’offerta economica saranno inoltre valutati elementi quali la dimensione e la complessità dei team precedentemente gestiti, gli standard organizzativi e gestionali adottati nelle esperienze pregresse e il grado di affinità dell’esperienza maturata con il settore di riferimento.
È previsto un
sistema di retribuzione variabile incentivante , che si sviluppa progressivamente nel tempo e cresce in funzione delle performance, dei risultati ottenuti e del percorso di crescita professionale. xysqume
Auto aziendale
come benefit;
Buoni pasto
Possibilità di crescita in
un contesto internazionale
dinamico e in continua evoluzione.
La sede di lavora e' comodamente raggiungibile dalle province di Novara,Vercelli,Alessandria,Biella e Lombarida Ovest
Non e' previsto smart working

📌 Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – Health & Safety Manager. (Milano)
🏢 Adecco
📍 Milano