La figura di Market Intelligence Specialist ha come scopo quello di creare e condividere una profonda conoscenza del mercato delle costruzioni al fine di supportare il processo decisionale strategico negli ambiti di marketing e di business con un approccio data-driven.

Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.

All’interno della funzione di Market Intelligence & CRM, questo ruolo fornisce insight approfonditi e raccomandazioni strategiche riguardo alle dinamiche e agli stakeholder del mercato in cui opera l’azienda, con un focus particolare su trend e dimensioni del mercato, strategie e prezzi dei concorrenti, nonché bisogni e comportamenti dei clienti.

Responsabilità

-

- Analizzare e monitorare trend di settore, individuando e condividendo potenziali opportunità di sviluppo o rischi di mercato

- Strutturare ed eseguire attività di sizing del mercato delle costruzioni per specifici segmenti del settore, individuando ed utilizzando fonti di dati affidabili

- Condurre studi di mercato per comprendere a fondo le dinamiche di specifici segmenti, esplorare nuove geografie, supportare lo sviluppo prodotto, identificare i bisogni dei clienti e testare l’accettazione da parte dei clienti di nuovi prodotti o servizi

- Predisporre modelli di previsione per generare e aggiornare le proiezioni del settore delle costruzioni e dei suoi specifici segmenti in funzione dell’andamento economico, geopolitico e governativo

- Raccogliere e analizzare i prezzi dei concorrenti per supportare la definizione delle politiche di prezzo e sconto dell’offerta aziendale

Qualifiche

-

- Laurea in Economia, Business Management, Ingegneria Gestionale o similari

- Esperienza di 3-5 anni, maturata preferibilmente in contesti BtoB, l'aver maturato esperienza nel settore costruzioni/edilizia sarà considerato un plus

- Competenze avanzate in analisi di mercato e dei trend di settore





- Capacità di gestione di ricerche qualitative/quantitative e interpretazione di insight data-driven

- Capacità di sviluppo e aggiornamento di modelli previsionali

- Esperienza nell'analisi di benchmark, pricing e posizionamento di mercato

- Capacità nella definizione di raccomandazioni strategiche basate sui dati e di presentare insight in modo chiaro ed efficace

- Ottima capacità di lavoro in team, di negoziazione e di comunicazione

- Forte orientamento ai risultati e capacità di problem solving

- Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze

- Ottima conoscenza della lingua Inglese e disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale

- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel

La sede di lavoro è fissata presso l'Headquarter Kerakoll in via dell'Artigianato 9 a Sassuolo

Cosa ti offriamo

-

- Un percorso di crescita professionale e formazione continua.

- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all’innovazione.

- Retribuzione annua lorda (RAL): range compreso tra € 40.000 e € 50.000.

- La Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà erogata in n. 13 mensilità.

- CCNL applicabile: Industria Chimica.

- Bonus: sistemi di incentivazione variabile pensati per riconoscere concretamente il contributo delle persone, collegati a obiettivi aziendali chiari, trasparenti e misurabili, che valorizzano i risultati e l’impegno di ciascuno.

- Welfare aziendale: un insieme di iniziative e strumenti pensati per supportare il benessere complessivo delle persone e delle loro famiglie, offrendo soluzioni concrete in ambiti come salute, previdenza,



istruzione e tempo libero.

- Flessibilità al servizio delle persone: modalità di lavoro flessibili, come lo smart working per i ruoli elegibili, e altri strumenti che favoriscono un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.

Kerakoll si impegna a offrire un pacchetto retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. Al termine del processo di selezione, l’offerta sarà definita valorizzando l’esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste.

Ulteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili.

Cosa significa lavorare in Kerakoll

In Kerakoll ci impegniamo a creare un atmosfera di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali. xysqume

Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale.

Unisciti a noi!

#J-18808-Ljbffr

📌 Market Intelligence Specialist (Sassuolo)
🏢 Kerakoll Group
📍 Sassuolo