Vuoi fare la differenza e lavorare dove il cambiamento si costruisce ogni giorno?

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
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Chi è BTO?
Siamo un centro di ricerca e consulenza indipendente del Gruppo Relatech, attivo in Italia e all’estero, dove affianchiamo organizzazioni e realtà complesse nei loro percorsi di crescita e trasformazione.

Collaboriamo con università, imprese e partner tecnologici di primo livello per tradurre visione e innovazione in soluzioni concrete.

Se cerchi un ambiente giovane, in evoluzione continua, dove le persone contano e le competenze si costruiscono ogni giorno, sei nel posto giusto.

La risorsa sarà inserita presso un primario cliente del settore bancario, all'interno dell'ufficio IT Resilience, costituito a seguito dell'introduzione del framework normativo DORA e responsabile del presidio delle attività di Business Continuity, Operational Resilience e Disaster Recovery.

Nell'ambito del percorso di evoluzione organizzativa e di adeguamento ai requisiti normativi, cerchiamo una figura Senior che supporti il team nella gestione delle iniziative di change management, favorendo il coinvolgimento degli stakeholder e l'adozione di nuovi processi, metodologie e strumenti legati ai programmi di resilienza operativa.

Cosa farai

Definire e implementare piani di Change Management a supporto delle iniziative di IT Resilience;

Analizzare gli impatti organizzativi derivanti dall'introduzione di nuovi processi e requisiti normativi;

Coinvolgere e coordinare gli stakeholder di business e IT, favorendo l'allineamento e la condivisione degli obiettivi;

Progettare e realizzare iniziative di comunicazione, formazione e stakeholder engagement;

Monitorare il livello di adozione delle iniziative e identificare eventuali azioni correttive.

Competenze tecniche & Soft skills





Esperienza nella gestione del cambiamento in programmi complessi;

Eccellenti capacità relazionali, di facilitazione e negoziazione;

Forte autonomia, leadership e orientamento al risultato;

Ottime capacità di comunicazione, sintesi e gestione degli stakeholder a tutti i livelli aziendali;

Approccio consulenziale e comprovata capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei principali framework di Change Management (es. Prosci, ADKAR) e una buona familiarità con i temi di Business Continuity, Operational Resilience, Disaster Recovery e con il framework normativo DORA.

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.

Partecipazione a progetti innovativi e ad alto contenuto tecnologico

Ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla condivisione delle competenze.

Percorsi di formazione e sviluppo professionale

Possibilità di crescita basate su merito, competenze e risultati

Flessibilità organizzativa compatibilmente con le esigenze progettuali.

Inclusione e pari opportunità
In BTO crediamo che il valore delle persone risieda nelle competenze, nel potenziale e nella capacità di generare impatto. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e selezioniamo i candidati esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale e dell'idoneità rispetto al ruolo, garantendo pari opportunità in ogni fase del processo di selezione, nel rispetto della normativa vigente.

Sede
Reggio Emilia (RE).

Tipo di contratto
Commercio - Full Time.

Retribuzione e inquadramento
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per questa posizione è compresa tra € 42000 e € 55000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. xysqume

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📌 Change Management Consultant (Reggio Emilia)
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