Per un nostro Cliente attivo nel settore Retail, stiamo cercando un Junior HR Development Specialist.L'HR Development Specialist collabora al monitoraggio ed all'ottimizzazione dei processi di performance management e dei percorsi di sviluppo individuali, contribuendo attivamente alla strategia HR e alla diffusione di una cultura orientata alla performance e all'engagement. Inoltre, fornisce supporto operativo ai processi di selezione del personale, garantendo l'allineamento tra le strategie di acquisizione dei talenti e le esigenze organizzative.Principali responsabilitàGestire e monitorare il processo di performance management, assicurando coerenza e qualità dei dati attraverso strumenti digitali; Monitorare il processo di feedback dialogue capo collaboratore, verificando che avvenga nei tempi stabiliti, analizzare i risultati e fornendo indicazioni al responsabile sulle possibili azioni di sviluppo mirate per le risorse aziendali; Supporto nell'aggiornamento dei dati nei sistemi di talent management; Monitorare i KPI relativi ai talenti e allo sviluppo, effettuando analisi statistiche per valutare l'efficacia delle iniziative intraprese; Supportare progetti di sviluppo organizzativo, tra cui in particolare la realizzazione di assessment e development center; Contribuire alla progettazione dei piani di formazione legati allo sviluppo dei talenti, monitorando la partecipazione e l'efficacia delle iniziative; Fornire supporto operativo ai processi di selezione del personale, inclusi la redazione di job description, la valutazione dei candidati e la partecipazione ai colloqui,



assicurando l'allineamento con le strategie di sviluppo del talento.Profilo ricercatoPregressa esperienza di 1-3 anni in ruolo analogo, maturata all'interno di società di consulenza attive in ambito Human Capital o nella Funzione HR di contesti multinazionali strutturati; Esperienza nello sviluppo di progettualità attraverso l'utilizzo di strumenti digitali e innovativiConoscenza delle metodologie di performance management e sviluppo del talentoCompetenze analitiche e familiarità nell'utilizzo di Excel; Esperienza nel supporto ai processi di selezione e acquisizione dei talenti; Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Eccellenti capacità relazionali, di comunicazione e di project managementPropositività, propensione a proporre metodologie innovative preferibilmente collegate a strumenti digitaliSede: Milano NordIntermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RSHR Specialist – Selezione e Gestione Risorse UmaneRomano di Lombardia, Lombardy, Italy €1,400.00-€1,600.00 1 week agoHr Specialist – Formazione, Sviluppo, Employer BrandingHR amministrazione del personale e relazioni sindacaliSan Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days agoVilla Cortese, Lombardy, Italy 1 week agoSan Donato Milanese, Lombardy, Italy 2 days agoPozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 2 days agoLonato del Garda, Lombardy, Italy 4 weeks agoHR – Ricerca e Selezione (Stage) | Technology & DigitalStage Area HR - Amministrazione del Personale#J-18808-Ljbffr

📌 Junior Hr Development Specialist - €1.400 - €1.600 Al Mese (Milano)
🏢 Intermedia Selection
📍 Milano