MAW Search & Selection, ricerca e seleziona per notevole azienda metalmeccanica operante nel settore dell’automazione industriale un/unaMONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTALa risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà delle attività di cablaggio, montaggio e installazione di quadri elettrici e impianti di automazione industriale, sia presso la sede aziendale sia presso clienti in Italia e all’estero. La figura collaborerà con il team tecnico e di collaudo per garantire il corretto assemblaggio e funzionamento degli impianti. Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività:Montaggio e cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina Installazione e collegamento di componenti elettrici su macchinari e impianti industriali Lettura e interpretazione di schemi elettrici Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti Interventi di installazione e assistenza tecnica presso clienti Verifica del corretto funzionamento delle componenti elettriche installate Collaborazione con ufficio tecnico e reparto produttivo per eventuali modifiche o miglioramenti Si richiede:
Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico/elettronico/elettrotecnico Pregressa esperienza nel ruolo di montatore o cablatore elettrico preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico o automazione industriale Buona capacità di lettura degli schemi elettrici Manualità e precisione nelle attività di montaggio e cablaggio Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (circa 90 giorni annui non continuativi)Completano il profilo: autonomia operativa, capacità di lavorare in team, problem solving e flessibilità. Si offre: Inserimento diretto presso solida realtà metalmeccanica operante nel settore dell’automazione industriale. Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita in base alle competenze e all'esperienza della persona scelta.L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza maturata. Sede di lavoro: Parma (PR)L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D. Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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