Cerchiamo una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane di una società di servizi e consulenza che fornisce supporto HR a clienti B2B.
Ti occuperai di attività operative di selezione e amministrazione del personale, lavorando con procedure e strumenti digitali e con affiancamento iniziale.
Attività previste/principali: pubblicazione annunci, primo screening CV e aggiornamento pipeline su gestionale HR pianificazione colloqui (convocazioni, calendario, feedback) e supporto all'onboarding dei neoassunti registrazione presenze, gestione assenze/ferie e predisposizione anagrafiche per il gestionale paghe (es. TeamSystem o Zucchetti) archiviazione digitale dei fascicoli del personale e gestione scadenze (visite mediche, corsi sicurezza) supporto nella predisposizione di report HR mensili e nella comunicazione interna sulle procedure Requisiti richiesti:



diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio capacità organizzative e attitudine al lavoro in team adatto anche a profili junior Offerta e benefit: tempo determinato 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato tempo completo full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione lorda mensile indicativa: € Formazione continua e affiancamento operativo per i primi mesi Flessibilità oraria su fascia d'ingresso/uscita * Computer aziendale e Convenzioni aziendali Sede di lavoro: Latina Disponibilità e inserimento: inserimento immediato, start nelle prossime settimane.

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Latina (Italia)
🏢 CAM
📍 Italia