Il Team Beyond di ManpowerGroup ricerca, per un'notevole realtà multinazionale del settore industriale, candidati appartenenti alle Categorie Protette (L.*) interessati a inserirsi all'interno dell'area Supply Chain & Operations.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Le possibilità aperte riguardano tre aree aziendali.
In fase di selezione, il percorso verrà individuato sulla base delle competenze, delle esperienze e delle attitudini di ciascun candidato.
AREA QUALITÀ
Supporto alla gestione di audit interni ed esterni
Attività legate a certificazioni e documentazione di qualità
Supporto ai processi di miglioramento continuo e conformità
AREA FORMAZIONE E COMPETENZE
Digitalizzazione delle informazioni relative alla formazione degli operatori
Aggiornamento dei dati all'interno dei tool aziendali
Monitoraggio e gestione amministrativa delle competenze del personale produttivo
AREA LOGISTICA BACK OFFICE
Supporto amministrativo alle attività di magazzino
Gestione documentale di spedizioni e ricezione materiali
Attività legate ai flussi logistici inbound e outbound
Chi cerchiamo
Persone appartenenti alle Categorie Protette (L.*)
Diplomati/e o laureati/e
Buona conoscenza del Pacchetto Office
Profili junior, anche alla prima esperienza lavorativa o con esperienza pregressa minima
Persone organizzate, precise e interessate a crescere in un contesto industriale strutturato
Sede di lavoro: Bergamo (BG)
Orario: Full Time o Part Time, a seconda delle esigenze del singolo.
xlwpduy Dal lunedì al venerdì con possibilità di usufruire di Smartworking 2 giorni alla settimana
Contratto: Tempo Determinato 12 mesi (inserimento diretto o in somministrazione) con possibilità di assunzione a tempo indeterminato successivo.
RAL: fino a € + Premio di Risultato pari a *€
CCNL Metalmeccanico, Livello C2/C3
Ticket o mensa aziendale
Welfare
Programma di formazione
Assicurazione sanitaria
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.