Persona organizzata, con buone capacità relazionali e attenzione ai dettagli. Se ti piace gestire le pratiche del personale e lavorare in un ambiente dinamico, questa è la tua occasione. Operiamo nel settore della distribuzione di beni a largo consumo e stiamo cercando una figura da inserire nel nostro ufficio HR per supportare le attività quotidiane della gestione del personale.
Attività previste:
Gestione delle anagrafiche del personale tramite software HR dedicato
Monitoraggio presenze, assenze, ferie e permessi per il personale operativo
Predisposizione di contratti, lettere e comunicazioni obbligatorie
Supporto nelle attività di selezione e onboarding dei nuovi colleghi
Elaborazione dati per l'elaborazione cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe
Tenuta ordinata dei fascicoli dipendenti e aggiornamento archivi digitali
Requisiti richiesti:




diploma di scuola secondaria superiore
anche senza esperienza pregressa, purché motivata e precisa
conoscenza base della normativa sul lavoro e degli istituti contrattuali
buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici
disponibilità all'inserimento entro 2 settimane
Offerta e vantaggi:
inquadramento CCNL Commercio con retribuzione tra e * € lordi mensili
tempo determinato 12 mesi, tempo pieno full-time
Buoni pasto giornalieri
Aggiornamento continuo su procedure HR e aggiornamenti normativi
Orario flessibile entro la fascia oraria dell'ufficio
Affiancamento costante e crescita guidata nel tempo
Sede di lavoro: Roma

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Lazio
🏢 Prestige
📍 Lazio