MR cerca una risorsa da inserire nell'ufficio Risorse Umane.
Supporterà le attività operative legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, lavorando a stretto contatto con i referenti di reparto.
Si occuperà di pubblicazione annunci sui portali, gestione agenda colloqui e prime interviste, monitoraggio presenze e assenze, aggiornamento anagrafiche e predisposizione/archiviazione della documentazione contrattuale.
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