Cerchiamo una risorsa da inserire nell'area Risorse Umane di una società di servizi e consulenza che fornisce supporto HR a clienti B2B. Ti occuperai di attività operative di selezione e amministrazione del personale, lavorando con procedure e strumenti digitali e con affiancamento iniziale.
Attività previste/principali:
pubblicazione annunci, primo screening CV e aggiornamento pipeline su gestionale HR
pianificazione colloqui (convocazioni, calendario, feedback) e supporto all'onboarding dei neoassunti
registrazione presenze, gestione assenze/ferie e predisposizione anagrafiche per il gestionale paghe (es. TeamSystem o Zucchetti)
archiviazione digitale dei fascicoli del personale e gestione scadenze (visite mediche, corsi sicurezza)
supporto nella predisposizione di report HR mensili e nella comunicazione interna sulle procedure
Requisiti richiesti:




diploma di scuola secondaria superiore o qualifica equivalente
buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
adatto anche a profili junior
Offerta e benefit:
tempo determinato 6 mesi, finalizzato a tempo indeterminato
tempo completo full-time, dal lunedì al venerdì
Retribuzione lorda mensile indicativa: €
Formazione continua e affiancamento operativo per i primi mesi
Flessibilità oraria su fascia d'ingresso/uscita
Computer aziendale e Convenzioni aziendali
Sede di lavoro: Latina
Disponibilità e inserimento: inserimento immediato, start nelle prossime settimane.

📌 Addetto/a Risorse Umane Junior Latina
🏢 Innovative Minds
📍 Latina