Cercasi Consulente Legale – Settore Fotovoltaico / Energie RinnovabiliAzienda: WISEGLOW SRLSede di lavoro: Ancona (AN)Contratto: Da definire in base all'esperienza (Consulenza / Partita IVA / Collaborazione continuativa)Chi siamoWISEGLOW SRL è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili. Per il rafforzamento della nostra struttura legale interna, siamo alla ricerca di un/a Consulente Legale esperto/a nel settore fotovoltaico.Il ruoloLa risorsa inserita gestirà in autonomia la contrattualistica aziendale, supportando il management nelle scelte strategiche e nella mitigazione dei rischi legali legati allo sviluppo e alla gestione degli impianti fotovoltaici.Responsabilità principali- Redazione e revisione di tutta la contrattualistica commerciale specifica del settore fotovoltaico.- Gestione e negoziazione di contratti complessi, tra cui PPA (Power Purchase Agreement) e DDS (Diritto di Superficie).- Predisposizione di contratti EPC (Engineering, Procurement, and Construction)
e O&M; (Operation and Maintenance).- Supporto legale nelle fasi di Due Diligence per l'acquisizione di progetti o impianti.- Monitoraggio della conformità normativa e aggiornamento sulle evoluzioni legislative del settore energetico.Requisiti richiesti- Laurea in Giurisprudenza (l'abilitazione alla professione forense costituirà un plus).- Esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di consulente legale aziendale o presso studi legali associati, con focus specifico sul settore fotovoltaico / energie rinnovabili.- Profonda conoscenza della contrattualistica di settore (PPA, DDS, EPC, O&M;).- Ottime doti di negoziazione, precisione e capacità di lavorare in autonomia.- Residenza/Domicilio ad Ancona o nelle zone limitrofe (requisito preferenziale per garantire una presenza in sede ove necessario).Cosa offriamo- Inserimento in un atmosfera di lavoro stimolante, professionale e orientato al futuro.- Collaborazione a lungo termine.- Compenso commisurato alla reale esperienza e alle competenze del candidato.I candidati interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.