Il nostro cliente è un’azienda strutturata che opera nel settore delle costruzioni, attiva sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni. L’ambiente di lavoro è strutturato, moderno e orientato alla qualità, con processi chiari e un forte supporto interno.

Per ampliamento del team, stiamo selezionando un Tecnico di Cantiere con 2–3 anni di esperienza in cantieri edili civili, dedicato alle attività operative sul campo e alla raccolta dati da riportare in ufficio. La figura non avrà responsabilità di gestione del personale né di coordinamento dei cantieri.

Responsabilità principali

La persona selezionata si occuperà di:

- Raccogliere dati, informazioni e documentazione da riportare in ufficio
- Supportare il capocantiere e il team tecnico nelle attività quotidiane
- Monitorare l’avanzamento delle lavorazioni e segnalare eventuali criticità
- Collaborare con l’ufficio tecnico per aggiornare documenti, report e contabilità base
- Verificare la corretta esecuzione delle attività secondo le indicazioni ricevute
- Garantire presenza costante in cantiere e attenzione alla sicurezza

Requisiti indispensabili





- 2–3 anni di esperienza in ruoli tecnici di cantiere (edilizia, ristrutturazioni o affini)
- Capacità di effettuare rilievi e misurazioni
- Buona conoscenza del disegno tecnico
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
- Abitudine a lavorare sul campo
- Buone capacità organizzative e di gestione delle informazioni

Titoli preferenziali

- Esperienza sia nel nuovo che nelle ristrutturazioni
- Residenza in zona o disponibilità a spostarsi
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (spesate)

Inquadramento e condizioni

- Contratto a tempo indeterminato – CCNL Edilizia
- RAL indicativa: 30–55k, in base all’esperienza
- Auto aziendale
- Telefono aziendale
- Rimborso spese (pranzi, trasferte, pernotti) tramite carta aziendale
- Possibilità di crescita professionale nel tempo

Perché candidarsi

Un’opportunità ideale per chi vuole lavorare in un’azienda solida e organizzata, crescere professionalmente e sviluppare competenze tecniche sul campo, senza responsabilità gestionali ma con un ruolo operativo concreto e ben definito.

📌 Tecnico di cantiere (Abruzzo)
🏢 Il Metodo - HR & Strategic Consulting
📍 Abruzzo