Luogo di lavoro: Verona

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Cosa farai:

COSA FARAI:

- Controllo operativo sul territorio e supervisione delle attività nei punti vendita;
- Verifica della qualità delle attività svolte in tabaccheria e controllo del rispetto degli standard;
- Miglioramento delle performance: supporto alle risorse per aumentare risultati e indicatori di efficacia;
- Internal mystery visits per monitorare la customer experience;
- Affiancamento in negozio per favorire la formazione e il supporto del personale nelle attività quotidiane.

Cosa offriamo:

COSA OFFRIAMO:

- Inserimento in un progetto strutturato e ben strutturato;
- Contratto full time;
- Ruolo dinamico,itinerante e con ampia autonomia operativa;




- Possibilità di contribuire in modo diretto al miglioramento delle performance e della qualità del servizio;
- Formazione dedicata su processi, standard e strumenti operativi.

REQUISITI:

REQUISITI:

- Esperienza in area management, coordinamento o controllo operativo;
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
- Ottime competenze comunicative e relazionali;
- Disponibilità aspostamenti frequenti su Lombardia, Piemonte e Liguria;
- Possesso di auto propria.

Se ti riconosci in questo profilo e desideri gestire il territorio in modo dinamico e strutturato, invia il tuo CV per entrare nel team

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Settore: Vendite

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

RAL:

Gestisce altre persone: Sì

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato

#J-18808-Ljbffr

📌 Area Manager – Settore Tabacco (Verona)
🏢 C2C S.r.l. H-6955
📍 Verona