Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: brPROGETTISTA ELETTRICO brLa risorsa sarà inserita in un'azienda metalmeccanica e si occuperà di: brProgettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti. brCollaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa. brVerifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza. brSupporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici. brPartecipazione attiva all''aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica. brLaurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente. brBackground e formazione elettrica/elettronica brConoscenza e capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/elettronici brConoscenza di CAD elettrici come SPAC, EPLAN etc brConoscenza Lingua Inglese (livello minimo B2)brPreferibile conoscenza anche della lingua Spagnola brEsperienza in assemblaggio e collaudo quadri elettrici brEsperienza nell''utilizzo dei principali strumenti di misura (Oscilloscopi, Tester, Fonometri,
Accelerometri etc)brEsperienza nell''utilizzo di PLC brConoscenza parametrizzazione Inverter brEsperienza in team multinazionali brSi offre tempo indeterminato. brRange di RAL: 40.000 - 50.000 (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione). brLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. brTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link bresprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. brDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
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