Addetto/a Gestione Ordini (Roma)

Addetto/a Gestione Ordini (Roma)

05 ago
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Istituto Poligrafico Zecca della Stato
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Roma

05 ago

Istituto Poligrafico Zecca della Stato

Roma

ppVuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese? /p pSiamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori. /p pCi impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari occasione di lavoro a tutti i candidati qualificati. /p pSiamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini. /p p4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l’identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy. /p pbN. 1 Addetto/a Gestione Ordini /b /p pbTempo indeterminato full-time, /bRAL a partire da € 31.517,95 e inquadramento previsto a partire dal livello b“B/2” e comunque non superiore al livello “A” /b ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali. /p ul liBuoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 10,00) /li liAssicurazione sanitaria /li liServizio navetta aziendale /li liConvenzioni aziendali /li /ul pPresso la Direzione di riferimento ti occuperai di supportare il team di riferimento nella preventivazione e nella gestione delle commesse per clienti istituzionali. /p pSarai inoltre coinvolto/a nelle seguenti attività: /p ul liGestione operativa e commerciale dei clienti Istituzionali e Privati; /li liSupervisione dell’intero flusso operativo: dalla richiesta del cliente, alla consegna del /li liprodotto/servizio, fino alla relativa fatturazione; /li liCollaborazione con l ’ area Amministrazione e Finanza per la gestione amministrativa delle commesse; /li liMonitoraggio del budget e rendicontazione delle attività legate ai prodotti/servizi gestiti /li liCollabora con gli stabilimenti di produzione aziendali nel rispetto degli accordi contrattuali con i clienti /li liPregressa esperienza nel ruolo o in ruoli similari, di almeno 3 anni,



preferibilmente in ambito cartotecnico e/o editoriale /li liPregressa esperienza nell’utilizzo di SAP con particolare riferimento ai moduli SD, FI e CO /li liConoscenza di Program management /li liPregressa esperienza nella programmazione e pianificazione, preventivazione e gestione di attività commerciali /li liPregressa esperienza nel coordinamento delle attività operative tra clienti e funzioni aziendali coinvolte, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di commessa /li /ul pCompletano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. /p pbNella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti: /b /p ul liSpiccate capacità di Problem Solving /li liForte Orientamento al Risultato /li liSpiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team /li liBuoni doti comunicative /li liBuona capacità di Pianificazione e Organizzazione /li liBuona capacità di adattamento al cambiamento e alle innovazioni con attitudine all’aggiornamento /li /ul pRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni). /p pL’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS. /p pPotrai candidarti dal b03/08/2026 alle ore 23:59 del 09/08/2026 /b. /p pNon sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. /p pIl Poligrafico non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.



/p pIl processo di selezione prevede vari step di valutazione: /p pPreselezione: il Poligrafico curerà la fase preselettiva che porterà all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. /p pSelezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. /p pLaddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di preselezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. /p pLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. /p pEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. /p pLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. /p pL’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese. /p pL’azienda si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: /p pMancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; /p pNuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; /p pLa presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. /p pbAi sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

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