Si offre un percorso di crescita professionale nell'area HR per un distributore all'ingrosso operante nel mercato B2B. La posizione prevede il supporto operativo ai processi di recruiting per figure di magazzino e venditori.
L'attività quotidiana comprende:
• screening di circa 40 curriculum a settimana per diverse posizioni aperte
• contatto telefonico con i candidati e calendarizzazione dei colloqui
• gestione del database personale tramite software Zucchetti
• supporto nella redazione delle proposte di assunzione
• coordinamento dei primi giorni di affiancamento per i nuovi assunti
Offerta e benefit:
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
• contratto a tempo indeterminato
• tempo completo full-time
• Buoni pasto
• Formazione continua
• ingresso previsto a agosto
Requisiti:
• diploma di scuola superiore
• esperienza non richiesta
• ottime capacità comunicative
• precisione nella gestione dei dati
• dimestichezza con il pacchetto Office
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.