Offriamo un ruolo operativo nell'area recruiting di un operatore del commercio all'ingrosso che rifornisce esercizi e professionisti B2B: la persona entrerà nel team HR occupandosi del ciclo di selezione per profili di magazzino, logistica e ufficio. cerchiamo una figura pratica, precisa e pronta a lavorare con volumi di candidature giornaliere.

Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
anche senza esperienza pregressa, valutiamo prime esperienze in ambito HR
buona padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con strumenti digitali
ottime capacità comunicative e organizzative
riservatezza nel trattamento dei dati dei candidati

Mansioni:
pubblicazione annunci su portali e gestione flusso candidature




screening CV e primi colloqui telefonici con i candidati
organizzazione e pianificazione dei colloqui con i responsabili di reparto
aggiornamento del database candidati e monitoraggio stati di selezione
supporto nell'accoglienza e nel primo giorno di inserimento delle nuove risorse

Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800
Buoni pasto
Aggiornamento continuo
Orario flessibile
Inserimento con affiancamento operativo e possibilità di crescita professionale

Orario full-time su 5 giorni. Sede di lavoro: Trento

📌 Addetto/a selezione personale junior per commercio ingrosso (Italia)
🏢 impiegando.com
📍 Italia