pstrongFUTURA STORE MANAGER (donna) DI SNELLA SUBITO /strong /ppNon stiamo cercando una persona receptionist. /ppStiamo cercando una persona che desideri costruire una carriera, assumersi responsabilità e diventare un punto di riferimento per il team e per le nostre clienti. /ppSe il tuo obiettivo è trovare un lavoro qualsiasi, probabilmente questo annuncio non fa per te. /ppSe invece vuoi crescere, imparare ogni giorno e vedere riconosciuto il tuo valore, continua a leggere. /ppstrongCOSA OFFRIAMO /strong /pulliPart time /liliRetribuzione strongda €1.300 netti al mese /strong, con possibilità di crescita fino a strong€1.600–1.800 netti /strong in base ai risultati e alle responsabilità. /liliBonus mensili legati agli obiettivi. /liliPercorso di crescita concreto verso il ruolo di strongStore Manager /strong. /lilistrongMaster interno in Coordinamento e Leadership /strong. /liliFormazione qualificato continua. /liliFormazione sulla crescita personale e manageriale. /liliAffiancamento costante. /liliContratto a norma di legge. /liliAmbiente meritocratico dove i risultati vengono riconosciuti. /liliDomeniche e festivi sempre liberi. /li /ulpstrongCOSA CERCHIAMO /strong /ppCerchiamo una persona che: /pulliVoglia costruire una carriera e non semplicemente trovare un impiego. /liliAmi lavorare con le persone. /liliAbbia una naturale attitudine alla vendita e alla relazione con il cliente. /liliSia organizzata e responsabile. /liliSappia lavorare per obiettivi. /liliAbbia voglia di imparare e migliorarsi continuamente. /liliSappia prendere iniziativa. /liliSia disposta a mettersi in discussione. /liliDesideri diventare un leader e guidare un team. /liliAbbia la strongpatente B /strong e sia autonoma negli spostamenti. /li /ulpstrongCOSA NON CERCHIAMO /strong /ppQuesto lavoro strongnon è adatto /strong a chi:



/pulliCerca semplicemente uno stipendio a fine mese. /liliVuole fare solo ciò che gli viene richiesto. /liliNon ama la vendita o il contatto con il pubblico. /liliHa paura delle responsabilità. /liliNon accetta feedback costruttivi. /liliCerca un ambiente dove fare il minimo indispensabile. /liliPensa che la crescita dipenda solo dall’anzianità e non dai risultati. /liliDice spesso: em“Non è il mio compito.” /em /liliNon è disposto a imparare cose nuove. /li /ulpstrongDA NOI TROVERAI /strong /ppUn ambiente in cui: /pulliil merito viene premiato; br / /lilile idee vengonoascoltate; br / /lilila crescita è reale; br / /liligli errori diventano occasioni di apprendimento; br / /liliil rispetto e la collaborazione sono valori fondamentali. /li /ulpse vuoi candidarti manda un video di presentazione di due min max dove ti presenti ci racconti le tue ultime esperienze lavorative e ci dici il motivo per cui vuoi lavorare nel nostro studio /ppmandalo pure qui o su whats app /ppbr / /ppstrongQualifiche /strong /pulliCapacità di garantire customer satisfaction attraverso un servizio attento e personalizzato e solide competenze di customer service. /liliOttime doti di communication, sia verbale che scritta, con capacità di ascolto attivo e gestione efficace delle relazioni con clienti e colleghe/i. /liliEsperienza in store management, inclusa organizzazione del punto vendita, gestione dei turni e monitoraggio delle giacenze. /liliConoscenza delle pratiche di retail loss prevention, con attenzione alle procedure di sicurezza e alla corretta gestione della cassa. /liliUlteriori requisiti utili: esperienza nel settore retail o beauty, orientamento agli obiettivi, capacità di lavorare in team, affidabilità, flessibilità oraria e competenze di base nell’uso di strumenti digitali e gestionali. /li /ul

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