pPer il nostro brand strongemTerranova /em /strong, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di più strongAddetti/e Vendita /strong, per il punto vendita di Novara. /ppbr / /ppstrongDi cosa abbiamo bisogno: /strong /pulliAllestimento del punto vendita, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual di sede /liliGestione dei riassortimenti e delle giacenze di magazzino /liliSupporto nel raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio /liliPromozione di un approccio sempre orientato al cliente /liliGestione e sviluppo della clientela, supportandola nella scoperta delle collezioni con un approccio personalizzato e orientato alla fidelizzazione /li /ulpbr / /ppstrongFaremo grandi cose insieme se hai… /strong /pullidiploma di maturità/laurea; /lilibuone doti analitiche e buona conoscenza di Excel; /liliresidente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento; /lilibuona attitudine al lavoro in gruppo. /li /ulpEsperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale. /ppbr / /ppstrongCosa troverai in Teddy /strong /ppTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. /ppIn Teddy: /pullidesideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; /lilicresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un contesto accogliente, inclusivo e stimolante; /lilisiamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone. /li /ulpbr / /ppTi stiamo aspettando! /ppbr / /ppemUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. /em /ppbr / /ppContratto di lavoro regolato dal strongCCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) /strongcon strong14 mensilità /strong. La retribuzione indicata è riferita a un strongrapporto di lavoro a tempo pieno /strong e sarà strongriproporzionata in caso di contratto part-time /strong. L#39;importo è inoltre strongsoggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato /strong, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall#39;inquadramento del lavoratore. /ppstrongRAL : (14 mensilità) 23310,70 euro /strong /p
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