Il nostro cliente è una prestigiosa realtà multinazionale nel settore dei servizi alle imprese. Per incrementare l’organico ci ha commissionato la ricerca di un ASPP Junior.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

La risorsa in questione, in collaborazione con la Direzione, sarà responsabile dello svolgimento delle seguenti attività:

- Effettuare e registrare la formazione effettuata sul gestionale aziendale
- Coordinare le iniziative per promuovere una cultura orientata alla salvaguardia dell’contesto aziendale e alla tutela della salute dei lavoratori
- Definire le misure preventive per evitare atteggiamenti non conformi alle indicazioni e alle normative vigenti
- Verificare il corretto utilizzo dei DPI da parte di tutti i lavoratori
- Partecipare alle riunioni annuali in presenza del Medico competente
- Gestire gli obblighi e le scadenze di conformità legislativa del sito di riferimento
- Gestire e ordinare i documenti del Sistema Gestione Integrato (SGI)
- Collaborare con l’UCQ nello sviluppo e mantenimento dell’efficienza del Sistema di gestione Parità di genere e Sistema di Gestione SA8000
- Effettuare i monitoraggi HACCP per i vari reparti
- Verificare la conformità di certificati,



validazioni e documentazione di parte terza in ingresso (come analisi di laboratorio, certificati di irraggiamento, validazione camera bianca)
- Predisporre la documentazione necessaria per gli Audit sia interni che esterni

E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea triennale in Ingegneria ambientale
- Esperienza pregressa nella mansione di HSE o QHSE pari a 2 anni circa, maturata all’interno di contesti industriali
- Conoscenza delle normative nazionali in materia di qualità. Gradite conoscenze in ambito ambiente e sicurezza
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office (in particolare di Excel)
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto: B1)
- Automunito/a
- Domicilio posto nelle vicinanze della sede di lavoro

Completano il profilo richiesto ottime capacità relazionali, autonomia nella gestione delle attività e orientamento alla promozione della cultura della prevenzione. xrdbqlu E' prevista un'assunzione diretta con l'azienda con retribuzione prevista tra il livello B3 e il livello C1 del CCNL Lavanderie industriali.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).

📌 ASPP JUNIOR (Milano)
🏢 Herbrooks Consulting
📍 Milano