La risorsa, inserita all’interno di un contesto vivace ed innovativo, sarà inserita nell’ambito della Direzione HR nell’area di amministrazione del personale e si occuperà di: Pianificazione ed elaborazione dei costi del personale; Processi di budgeting e forecasting relativi al personale aziendale; Monitoraggio e analisi di ricavi e costi del personale; Creazione di presentazioni e reportistica relative al costo del personale.
**Requisiti**:



Laurea in Economia/Ingegneria o diploma in discipline economiche Esperienza di 1 o 2 anni in un ruolo analogo e/o in ambito della contabilità generale o del controllo di gestione Competenze amministrative Ottime capacità nello sviluppo di documenti di reportistica e abilità nell’uso di strumenti informatici idonei allo scopo Buona conoscenza del pacchetto Windows Office per attività di reportistica (in particolare Excel e Power Point) Conoscenza del software SAP (anche se solo a livello teorico) Conoscenza di software e applicativi per stesure di budget (anche livello base) Capacità analitiche, di elaborazione e presentazione dati Capacità di pianificazione e gestione delle scadenze **Sede di lavoro**: Milano - la sede di lavoro è raggiungibile con i mezzi pubblici Il contratto offerto è a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno adeguati al livello professionale riscontrato.

📌 Addetto/a Amministrazione del Personale (Milano)
🏢 Trovolavoro
📍 Milano