pAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongIl ruolo /strong /ppSiamo alla ricerca di un strongSenior DevOps Engineer /strong con almeno strong6 anni di esperienza /strong nel ruolo. La risorsa ideale è un professionista strongsolido e autonomo /strong, capace di guidare l#39;evoluzione delle nostre infrastrutture, ottimizzare il ciclo di vita del software garantire la massima affidabilità dei sistemi. /ppIl candidato lavorerà in una modalità strongibrida /strong, che prevede la presenza strongon-site per 2 giorni a settimana presso la sede di Roma /strong. /ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /pullistrongProgettazione e automazione /strong: Disegnare, implementare e gestire infrastrutture cloud e on-premise stabili, scalabili e sicure. /lilistrongInfrastruttura come Codice (IaC) /strong: Sviluppare e mantenere configurazioni infrastrutturali complesse utilizzando Terraform e Ansible. /lilistrongIngegneria CI/CD /strong: Ottimizzare e automatizzare le pipeline di Continuous Integration e Continuous Deployment per accelerare il rilascio del software. /lilistrongOrchestrazione e Container /strong: Gestire e monitorare cluster containerizzati (Kubernetes) garantendo governance e alta affidabilità. /lilistrongMonitoraggio e Osservabilità /strong: Implementare sistemi di log, metriche e allarmistica per garantire la proattività del monitoraggio. /lilistrongCollaborazione e Mentoring /strong: Collaborare strettamente con i team di sviluppo (Dev)



e operation (Ops) per promuovere le migliori pratiche culturali DevOps. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti tecnici (Hard Skills) /strong /pullistrongEsperienza /strong: Almeno 6 anni di esperienza consolidata in ambito DevOps / Cloud Infrastructure. /lilistrongInfrastruttura e Automazione /strong: Padronanza assoluta di strongTerraform /strong e strongAnsible /strong (costituisce un plus la conoscenza di Ansible AWX). /lilistrongPipeline CI/CD /strong: Comprovata esperienza su strumenti di automazione e GitOps come strongJenkins /strong (incluso scripting Groovy), strongAzure DevOps Pipelines /strong, strongGitHub Actions /strong, strongGitLab /strong e strongArgoCD /strong. /lilistrongCloud Governance /strong: Ottima conoscenza di almeno uno dei principali provider Cloud (strongAzure /strong, strongAWS /strong, o GCP/IBM Cloud). /lilistrongContainer Orchestrazione /strong: Solida esperienza con strongDocker /strong, strongKubernetes /strong e strongHelm /strong. /lilistrongOsservabilità /strong: Conoscenza di strumenti di monitoring e alerting (es. strongPrometheus /strong, strongGrafana /strong). /li /ulpbr / /ppstrongSoft Skills /strong /pullistrongAutonomia /strong: Capacità di gestire task complessi dall#39;analisi alla messa in produzione senza supervisione continua. /lilistrongSolidità /strong: Approccio analitico e orientato alla risoluzione di problemi infrastrutturali critici (Troubleshooting). /lilistrongMentalità Agile /strong: Familiarità con la governance del ciclo di vita del software (SDLC).



/li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro e modalità /strong /pulliModalità strongIbrida /strong: 2 giorni a settimana on-site, 3 giorni in smart working. /liliSede di riferimento principale: strongRoma /strong (richiesta preferenziale). /li /ulpbr / /ppstrongemCosa offriamo? /em /strong /ppbr / /ppemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000 € e 45.000 €. /em /ppbr / /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna /em /ppbr / /ppemSono inoltre prevesti: /em /pulliCollaborazioni in P.IVA; /liliBuoni pasto giornalieri; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppThe world needs you /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679. /p

📌 DevOps Engineer (Roma)
🏢 agap2 Italia
📍 Roma