pstrongCDS - Casa della Salute S.p.A /strong., è un#39;azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D#39;Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all#39;attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all#39;innovazione e alla crescita professionale. /ppSiamo alla costante ricerca di persone che considerino le sfide di CDS reali opportunità. /ppNella definizione dei ruoli chiave, Il/la strongemManager di struttura /em /strong impatta fortemente sull’andamento dei poliambulatori e sulle attività aziendali. /ppPer questo, nella prospettiva di una costante crescita, siamo alla ricerca di persone in grado di essere parte di un percorso di consolidamento, trasformazione, ed innovazione delle nostre cliniche sul territorio. /ppOffriamo un’opportunità di crescita professionale in un’azienda dinamica e in espansione, all’interno di un ambiente di lavoro stimolante e orientato all’innovazione. /ppbr / /ppstrongemMANAGER DI STRUTTURA /em /strong /ppIl/La Manager di struttura è il punto di riferimento del poliambulatorio per: /ppbr / /pulliMedici presenti in struttura; /liliRisorse interne al front desk; /liliPazienti. /li /ulpbr / /ppLa risorsa, a diretto riporto dell’Area manager, si occuperà di pianificare, organizzare, dirigere e monitorare le attività della struttura. /ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea di primo livello in materie economiche, giuridiche o affini o formazione equipollente /liliEsperienza pregressa di almeno 5 anni in un ruolo di supervisione,



preferibilmente in atmosfera sanitario /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze specifiche per la funzione /strong /pulliProfessionalità e competenza manageriale nella gestione del ruolo /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze relazionali /strong /pulliSpiccate doti di leadership /liliOttima predisposizione al relazionarsi con il team /li /ulpbr / /ppstrongCompetenze tecniche /strong /pulliBuona conoscenza degli applicativi Office /liliBuona padronanza dei principali sistemi informatici /li /ulpbr / /ppstrongRuoli e responsabilità /strong /ppLa risorsa si occuperà di ogni aspetto gestionale relativo alla struttura: personale, servizi, risorse economiche. /ppE’ fondamentale il raggiungimento degli obiettivi prefissati mantenendo alto lo standard di qualità del poliambulatorio /ppbr / /ppstrongemCosa offriamo: /em /strong /ppemInserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali) /em /ppemCCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive (T09M) /em /ppemLivello di inquadramento: 3S /em /ppemRAL: 29.000 a 33.000 euro /em /ppbr / /ppstrongemBenefits: /em /strong /ppemTicket Restaurant (7 euro per ogni giorno lavorato in sede) /em /ppbr / /ppbr / /ppemCDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione socio-economica. /em /ppbr / /ppemL#39;offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003. /em /p

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