p Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del reparto produttivo, come: p MONTATORE MECCANICO – CARPENTERIA PESANTE /pp La risorsa si occuperà di: /pulli Leggere e interpretare autonomamente il disegno tecnico meccanico; /lili Assemblaggio e montaggio di componenti di carpenteria metallica pesante secondo specifiche tecniche; /lili Preparazione e posizionamento dei componenti per la successiva fase di saldatura; /lili Utilizzo della saldatrice esclusivamente per l'esecuzione di puntature di fissaggio dei particolari; /lili Movimentazione dei manufatti mediante utilizzo del carroponte; /lili Verifica della corretta conformità dell'assemblato rispetto al disegno. /lili Collaborare con il reparto saldatura e con la produzione per garantire il corretto avanzamento delle commesse. /li /ulp La figura ideale possiede i seguenti requisiti:
/pulli Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di carpentiere meccanico montatore; /lili Ottima capacità di lettura del disegno tecnico; /lili Provenienza da aziende di carpenteria meccanica su commessa; /lili Esperienza consolidata nell'assemblaggio di carpenterie meccaniche saldate in acciaio al carbonio di medio-grandi dimensioni; /lili Abitudine a lavorare su prodotti differenti e non standardizzati, con elevata capacità di adattamento alle specifiche di ogni progetto; /lili Utilizzo del carroponte; /lili Buona manualità e precisione nell'assemblaggio; /lili Predisposizione al lavoro di squadra e al lavoro operativo in reparto. /li /ulp Orario di lavoro: Full Time, da lunedì a venerdì 7:30 - 16:30 /pp Sede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO) /pp Inquadramento e retribuzione: RAL indicativa 27.000 € – 35.000 € /pp Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /pp La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77 /p /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.